STRATEGIE-Entwicklung

Strategie-Entwicklung bedeutet für uns intensive Auseinandersetzung mit dem Geschäft Ihres Unternehmens unter Einbeziehung der Experten und Führungskräfte. Die ganze Arbeit ist darauf ausgerichtet, eine gemeinsame Sicht auf die Zukunft zu gewinnen. Immer steht zu Beginn eine gewissenhafte Analyse der Stärken und Schwächen, der Strategischen Erfolgsfaktoren und der externen Einflussfaktoren. Der Blick in die Zukunft bedeutet Arbeiten an Alternativ-Szenarien –
immer mit Blick auf die finanziellen Ziele des Unternehmens, die Kundenbedürfnisse und die – zur Erfüllung dieser – notwendigen Leistungen und Prozesse. Den dazu erforderlichen Ressourcen wird besonderes Augenmerk geschenkt. Das Zukunfts-Szenario mit der größten Aussicht auf Realisierung wird schließlich durch Strategische Initiativen abgesichert. Ein detaillierter Maßnahmenplan zur Erreichung der Strategischen Initiativen bildet den Abschluss.

Eine gemeinsam erarbeitete Strategie-Landkarte ist die beste Garantie, dass die Schlüssel-Personen
in Ihrem Unternehmen die Strategie nicht nur verstehen, sondern ihr uneingeschränktes Committment dazu abgeben und sie aktiv mitgestalten. Aber nicht nur das Ergebnis sondern auch der Strategie-Prozess selbst sind maßgebliche Meilensteine auf dem Weg zur Bewältigung einer immer komplexer werdenden Umwelt mit rasantem Veränderungstempo. Die Zukunft ist nicht vorhersehbar aber gestaltbar.